Nothing Found

دبرا (2021) با عنوان “توسعه مدل های شایستگی برای مدیر فروش بر اساس رویکرد زمینه‌ای در واحدهای خرده فروشی در زیمبابوه”

هورواتووا و همکاران (2019) با عنوان “پیشنهاد روش‌شناسی ایجاد مدل‌های شایستگی و مدل شایستگی برای سمت مدیر فروش در یک سازمان صنعتی با استفاده از روش AHP و روش ساعتی در تعیین وزن”

حیدری دهویی و رشیدی آشتیانی (۱۳۹۴) در پژوهش خود تحت عنوان “توسعه مدلی جهت ارزشیابی عملکرد کارکنان مبتنی بر رویکرد ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی و تاپسیس با تاکید بر عوامل شایستگی (مورد مطالعه: کارکنان بخش فروش شرکت تیام شبکه)”، با…

لینگژاوو و زینگ (2021) با عنوان “بر اساس تحقیقات شایستگی مدیر فروش شراب مدل MADM”